一、實驗室主管

主要職責：

1、 負責實驗室各部門的團隊建設，幫助各技術人員實現技術成長目標。

2、 統籌實驗室各部門開展檢測工作，優化配置實驗室內各項資源，確保工作任務順利完成。

3、 推行實驗室各部門工作的標準化和規范化。

任職要求：

1、 環境檢測、分析化學、應用化學等相關專業本科及以上學歷，5年以上環境檢測工作經驗，含2年以上管理崗位工作經驗。

2、 熟悉《實驗室資質認定評審準則》和ISO17025體系，有豐富的CNAS和CMA的獲證經歷。

3、 熟悉實驗室各類大型儀器的操作規程，熟悉各檢測項目采樣和分析方法。

4、 具有較強的組織管理能力，協調溝通能力。

5、 中級（及以上）工程師職稱者優先考慮。

二、質量負責人

主要職責：

1、全面制定實施實驗室質量控制工作計劃，保證實現質量目標。
2、組織管理體系內審和管理評審活動，編寫內審報告，協助總經理進行管理評審工作，促進公司管理水平的不斷提高。
3、負責組織編制、修訂、宣貫質量管理手冊和程序文件，審核作業指導書、記錄格式。
4、負責檢測人員的技術培訓和持證上崗考核。
5、負責組織質量事故的分析調查、編寫事故分析報告。

任職要求：
1、環境檢測、分析化學、應用化學等相關專業大專及以上學歷，5年以上環境檢測工作經驗。
2、熟悉《實驗室資質認定評審準則》和ISO17025體系，累計接受5次以上CNAS或CMA評審工作經歷。
3、精通實驗室各類大型儀器設備的操作和各檢測項目標準方法。
4、熟悉各質量控制手段和方法。
5、中級（含）工程師以上職稱優先。

三、有機分析員

主要職責：
1、按照儀器操作維護規程，正確合理使用氣相色譜儀（GC）。
2、服從上級安排，依據《質量體系》，高效、高質的完成所承擔項目的分析任務。
3、維護實驗室環境和設施，保證符合實驗分析要求。
4、參與實驗室質量控制和評審工作。

任職要求：
1、環境檢測、分析化學、應用化學等相關專業大專及以上學歷，1年以上GC操作經驗。
2、了解GC的工作原理，能熟練使用儀器，并能排除簡單儀器故障。
3、熟悉所承擔檢測項目的標準和分析方法。
4、有環境檢測實驗室工作經歷優先

四、采樣主管

主要職責：
1、 負責從事各類樣品的采集及現場測試工作；
2、 掌握各種現場采樣和檢測儀器的使用、保養與維護；
3、 參與現場檢測方法的驗證、制定、開發和改進；
4、 協助管理現場采樣部的工作，包括人員調配、任務分配及統籌、數據審核等，保障公司采樣工作有序、順暢和高效；

任職要求：
1、化學、環境、監測類相關?？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉環境檢測分析方法和流程（如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等），有環?？⒐を炇?、土壤場地調查或其他綜合性項目負責經歷者優先；
3、2年以上采樣現場管理經驗；
4、愛崗敬業、肯吃苦耐勞，為人踏實嚴謹，有良好的學習、溝通和團隊合作能力，團隊意識強，服從安排；

五、采樣員

主要職責：
1、按照標準規范、采樣細則進行各種樣品的采集工作；
2、填寫采樣原始記錄，對樣品進行記錄和保存；
3、負責對采樣器材進行保養和維護，并做好記錄。

任職要求：
1、勤奮好學能吃苦耐勞；
2、能適應長期室外工作；
3、具有上進心和團隊合作精神；
4、積極參加各種技術培訓，不斷提高技術業務水平。
5、有C1駕照,環境相關專業優先

六、化驗員

主要職責；
1、按照作業指引，合理安排時間及時完成下達的檢測任務，對檢測結果的準確性負責；
2、能夠獨立完成任務，思維敏捷，善于溝通交流和總結歸納；
3、熟悉方法確認流程并實施、資料的整理及填寫。

任職要求：
1、大專及以上學歷，環境或化學相關專業；
2、學習能力強、溝通表達能力良好，能吃苦耐勞，有團隊協作精神；
3、熟練操作化學分析用儀器設備；
4、熟悉空氣和廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測等分析方法；
5、服從上司安排，定期匯報工作。

七、銷售工程師

任職要求：
1、一年以上工作經驗，具有環境檢測客戶資源或有環保行業銷售經驗者優先；
2、大專及以上學歷，市場營銷、化學、環境相關專業優先；
3、具備較強的溝通以及談判能力；
4、有良好的市場分析和開拓精神，吃苦耐勞、廉潔、遵守公司制度；
5、業務能力優秀者條件可放寬